<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	>

<channel>
	<title>verdoold.com</title>
	<atom:link href="http://www.verdoold.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.verdoold.com</link>
	<description>Observaties, evaluaties en publicaties</description>
	<pubDate>Wed, 01 Oct 2008 19:29:54 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/</generator>
	<language>en</language>
			<item>
		<title>Domeingeoriënteerde applicatiearchitectuur: nut en onnut</title>
		<link>http://www.verdoold.com/2008/10/01/domeingeorienteerde-applicatiearchitectuur-nut-en-onnut/</link>
		<comments>http://www.verdoold.com/2008/10/01/domeingeorienteerde-applicatiearchitectuur-nut-en-onnut/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Oct 2008 19:24:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wilco Verdoold</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[(o.a.) door mij]]></category>

		<category><![CDATA[Publicaties]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.verdoold.com/?p=78</guid>
		<description><![CDATA[In <a href="http://www.automatiseringgids.nl/artikelen/2008/38/domeingeori%20nteerde%20%20%20%20applicatiearchitectuur%20%20nut%20en%20onnut.aspx" target="_blank" title="Automatisering Gids">Automatiserings Gids</a> is deze maand het artikel “Domeingeoriënteerde applicatiearchitectuur: nut en onnut” verschenen. In dit artikel gaan <a href="http://www.edwinvandillen.nl" target="_blank" title="Edwin van Dillen">Edwin</a> (CTO bij <a href="http://www.sogyo.nl" target="_blank" title="Sogyo">Sogyo</a>) en ik in op software-ontwikkelstijlen waarin het (business)domein centraal staat. Denk daarbij aan vragen als:
<ul>
	<li>Wat maakt deze stijl zo bijzonder?</li>
	<li>Wanneer kies je voor een domeingeoriënteerde applicatiearchitectuur?</li>
	<li>Welke voor- en nadelen zijn er in de praktijk?</li>
	<li>Welke aandachtspunten zijn er bij een domeingeoriënteerde benadering?</li>
	<li>Heeft de domeingeoriënteerde applicatiearchitectuur toekomst?</li>
</ul>
Interesse in de antwoorden?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>In <a href="http://www.automatiseringgids.nl/artikelen/2008/38/domeingeori%20nteerde%20%20%20%20applicatiearchitectuur%20%20nut%20en%20onnut.aspx" target="_blank" title="Automatisering Gids">Automatiserings Gids</a> is deze maand het artikel “Domeingeoriënteerde applicatiearchitectuur: nut en onnut” verschenen. In dit artikel gaan <a href="http://www.edwinvandillen.nl" target="_blank" title="Edwin van Dillen">Edwin</a> (CTO bij <a href="http://www.sogyo.nl" target="_blank" title="Sogyo">Sogyo</a>) en ik in op software-ontwikkelstijlen waarin het (business)domein centraal staat. Denk daarbij aan vragen als:</p>
<ul>
<li>Wat maakt deze stijl zo bijzonder?</li>
<li>Wanneer kies je voor een domeingeoriënteerde applicatiearchitectuur?</li>
<li>Welke voor- en nadelen zijn er in de praktijk?</li>
<li>Welke aandachtspunten zijn er bij een domeingeoriënteerde benadering?</li>
<li>Heeft de domeingeoriënteerde applicatiearchitectuur toekomst?</li>
</ul>
<p>Interesse in de antwoorden?</p>
<p><a href="http://www.sogyo.nl/in-de-media/domeingeorienteerde-applicatiearchitectuur-nut-en-onnut/" title="Lees de rest van het artikel">Lees de rest hier: http://www.sogyo.nl/in-de-media/domeingeorienteerde-applicatiearchitectuur-nut-en-onnut/</a></p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2008<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> )</small>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.verdoold.com/2008/10/01/domeingeorienteerde-applicatiearchitectuur-nut-en-onnut/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Kan bloggen de klanttevredenheid verhogen?</title>
		<link>http://www.verdoold.com/2008/09/04/kan-bloggen-de-klanttevredenheid-verhogen/</link>
		<comments>http://www.verdoold.com/2008/09/04/kan-bloggen-de-klanttevredenheid-verhogen/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 06:36:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wilco Verdoold</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[(o.a.) door mij]]></category>

		<category><![CDATA[Publicaties]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.verdoold.com/?p=76</guid>
		<description><![CDATA[Een klein jaar geleden zijn we bij Sogyo gestart met een corporate blog. Het proces van de start, de de doelstellingen en onze keuzes zijn toen <a href="http://www.marketingfacts.nl/berichten/20071221_het_starten_van_een_corporate_blog/" target="_blank">beschreven op marketingfacts</a>.
Regelmatig krijgen we positieve reacties van sollicitanten op de blog in het algemeen of zelfs specifieke artikelen. Onlangs kregen we een hele andere vorm van persoonlijke waardering, die ik graag deel.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Een klein jaar geleden zijn we bij Sogyo gestart met een corporate blog. Het proces van de start, de de doelstellingen en onze keuzes zijn toen <a href="http://www.marketingfacts.nl/berichten/20071221_het_starten_van_een_corporate_blog/" target="_blank">beschreven op marketingfacts</a>.<br />
Regelmatig krijgen we positieve reacties van sollicitanten op de blog in het algemeen of zelfs specifieke artikelen. Onlangs kregen we een hele andere vorm van persoonlijke waardering, die ik graag deel.</p>
<p><a href="http://www.emploit.nl/pivot/entry.php?id=285#body" title="Lees de rest van het artikel">Lees de rest hier: http://www.emploit.nl/pivot/entry.php?id=285#body</a></p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2008<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> )</small>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.verdoold.com/2008/09/04/kan-bloggen-de-klanttevredenheid-verhogen/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Nummer 2 telt ook mee!</title>
		<link>http://www.verdoold.com/2008/05/29/nummer-2-telt-ook-mee/</link>
		<comments>http://www.verdoold.com/2008/05/29/nummer-2-telt-ook-mee/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 29 May 2008 14:00:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wilco Verdoold</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[(o.a.) door mij]]></category>

		<category><![CDATA[Publicaties]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.verdoold.com/?p=44</guid>
		<description><![CDATA[Soms kiezen sollicitanten niet voor ons, maar vertrouwen ze ons toe dat we wel ‘second best’ waren. Na mooie woorden over onze opleidingsmogelijkheden, de goede sfeer en onze mooie locatie wens je deze persoon ontzettend veel geluk, succes en plezier bij zijn nieuwe werkgever.

Natuurlijk zijn complimenten leuk; Geeft ook eigenlijk best een goed gevoel. Totdat een collega je met beide benen op de grond zet en zegt dat we onze vacatures niet kunnen invullen met een positie-nummer-2 bij onze sollicitanten....
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Soms kiezen sollicitanten niet voor ons, maar vertrouwen ze ons toe dat we wel ‘second best’ waren. Na mooie woorden over onze opleidingsmogelijkheden, de goede sfeer en onze mooie locatie wens je deze persoon ontzettend veel geluk, succes en plezier bij zijn nieuwe werkgever.</p>
<p>Natuurlijk zijn complimenten leuk; Geeft ook eigenlijk best een goed gevoel. Totdat een collega je met beide benen op de grond zet en zegt dat we onze vacatures niet kunnen invullen met een positie-nummer-2 bij onze sollicitanten&#8230;.
</p>
<p><a href="http://www.emploit.nl/pivot/entry.php?id=259#body" title="Lees de rest van het artikel">Lees de rest hier: http://www.emploit.nl/pivot/entry.php?id=259#body</a></p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2008<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> )</small>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.verdoold.com/2008/05/29/nummer-2-telt-ook-mee/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Teveel vrijheid leidt tot verlamming</title>
		<link>http://www.verdoold.com/2008/05/28/teveel-vrijheid-leidt-tot-verlamming/</link>
		<comments>http://www.verdoold.com/2008/05/28/teveel-vrijheid-leidt-tot-verlamming/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 May 2008 22:10:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wilco Verdoold</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[(o.a.) over mij]]></category>

		<category><![CDATA[Publicaties]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.verdoold.com/?p=43</guid>
		<description><![CDATA[Na de <a href='http://www.sogyo.nl/nieuws/succesvolle-management-buy-out-van-sogyo/' target='blank'>management buy out</a> mag ik me nu echt ondernemer noemen. Voor het blad Sprout aanleiding om me te ondervragen over mijn beste en slechte beslissing. Het officiële stuk heeft een kop zonder nuancering, maar verder is het helemaal waar ;-).

Lees <a href='http://www.sprout.nl/artikel.jsp?id=1402267' target='blank'>de online versie</a> of <a href='http://www.sogyo.nl/wp-content/uploads/2008/05/wilco-sprout.pdf' target='blank'>bekijk de pdf van de scan van het blad.</a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Na de <a href='http://www.sogyo.nl/nieuws/succesvolle-management-buy-out-van-sogyo/' target='blank'>management buy out</a> mag ik me nu echt ondernemer noemen. Voor het blad Sprout aanleiding om me te ondervragen over mijn beste en slechte beslissing. Het officiële stuk heeft een kop zonder nuancering, maar verder is het helemaal waar ;-).</p>
<p>Lees <a href='http://www.sprout.nl/artikel.jsp?id=1402267' target='blank'>de online versie</a> of <a href='http://www.sogyo.nl/wp-content/uploads/2008/05/wilco-sprout.pdf' target='blank'>bekijk de pdf van de scan van het blad.</a></p>
<p><a href="http://www.sprout.nl/artikel.jsp?id=1402267" title="Lees de rest van het artikel">Lees de rest hier: http://www.sprout.nl/artikel.jsp?id=1402267</a></p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2008<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> )</small>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.verdoold.com/2008/05/28/teveel-vrijheid-leidt-tot-verlamming/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Leren van nieuwe collega&#8217;s</title>
		<link>http://www.verdoold.com/2008/03/26/leren-van-nieuwe-collegas/</link>
		<comments>http://www.verdoold.com/2008/03/26/leren-van-nieuwe-collegas/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Mar 2008 19:22:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wilco Verdoold</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[(o.a.) door mij]]></category>

		<category><![CDATA[Publicaties]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.verdoold.com/2008/03/26/leren-van-nieuwe-collegas/</guid>
		<description><![CDATA[Sogyo neemt elke maand circa 3 tot 6 nieuwe mensen aan. Deze nieuwe collega’s willen we graag (beter) leren kennen. Daarnaast kunnen we het feit dat ze nieuw zijn, prima gebruiken om hen als ‘buitenstaander’ naar onze organisatie te laten kijken, wat ons regelmatig nuttige tips oplevert waarmee wij ons voordeel kunnen doen. Om beide doelstellingen te bereiken, organiseren we regelmatig een sessie met de directie. Ik – als organisator van deze sessies - ervaar ze als zeer nuttig, leuk en interessant. Daarom onthul ik graag wat en hoe we een en ander doen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sogyo neemt elke maand circa 3 tot 6 nieuwe mensen aan. Deze nieuwe collega’s willen we graag (beter) leren kennen. Daarnaast kunnen we het feit dat ze nieuw zijn, prima gebruiken om hen als ‘buitenstaander’ naar onze organisatie te laten kijken, wat ons regelmatig nuttige tips oplevert waarmee wij ons voordeel kunnen doen. Om beide doelstellingen te bereiken, organiseren we regelmatig een sessie met de directie. Ik – als organisator van deze sessies - ervaar ze als zeer nuttig, leuk en interessant. Daarom onthul ik graag wat en hoe we een en ander doen.</p>
<p><a href="http://www.emploit.nl/pivot/entry.php?id=247" title="Lees de rest van het artikel">Lees de rest hier: http://www.emploit.nl/pivot/entry.php?id=247</a></p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2008<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> )</small>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.verdoold.com/2008/03/26/leren-van-nieuwe-collegas/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Dora</title>
		<link>http://www.verdoold.com/2008/02/21/dora/</link>
		<comments>http://www.verdoold.com/2008/02/21/dora/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 21 Feb 2008 00:39:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wilco Verdoold</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Observaties]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.verdoold.com/?p=37</guid>
		<description><![CDATA[Na Bob de Bouwer en Pipi Langkous is mijn neefje van 3 gevallen voor Dora. Zijn aandacht kon al langer helemaal gericht zijn op de TV, maar dit keer is het meer. Tijdens een van de afleveringen breekt de tak waar een poes op zit af en valt de poes naar beneden. Normaal niets aan [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Na Bob de Bouwer en Pipi Langkous is mijn neefje van 3 gevallen voor Dora. Zijn aandacht kon al langer helemaal gericht zijn op de TV, maar dit keer is het meer. Tijdens een van de afleveringen breekt de tak waar een poes op zit af en valt de poes naar beneden. Normaal niets aan de hand, maar ditmaal begon mijn neefje ligt overstuur te huilen dat de poes was gevallen.</p>
<p>Hoewel het dus behoorlijk zielig was, wilde hij graag nog een keer naar dezelfde aflevering te kijken. Toen hetzelfde stukje van de poes op de tak kwam, rende hij naar de TV en hield zijn handjes onder de TV om de poes op te vangen&#8230;</p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2008<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> )</small>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.verdoold.com/2008/02/21/dora/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Mag jij nog op vakantie?</title>
		<link>http://www.verdoold.com/2007/12/06/mag-jij-nog-op-vakantie/</link>
		<comments>http://www.verdoold.com/2007/12/06/mag-jij-nog-op-vakantie/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 06 Dec 2007 09:05:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wilco Verdoold</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[(o.a.) door mij]]></category>

		<category><![CDATA[Publicaties]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.verdoold.com/?p=12</guid>
		<description><![CDATA[Het gaat goed in de IT. Vanuit HR perspectief lijkt de focus verschoven van werving en selectie naar verleiden en boeien.

En als je niet echt kan boeien noem je het binden en laat je een paar juristen wat bindende voorwaarden opstellen...

Sommige bedrijven slaan wel wat door, zo is te lezen in mijn posting over vakantieplannen.

]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Het gaat goed in de IT. Vanuit HR perspectief lijkt de focus verschoven van werving en selectie naar verleiden en boeien.</p>
<p>En als je niet echt kan boeien noem je het binden en laat je een paar juristen wat bindende voorwaarden opstellen&#8230;</p>
<p>Sommige bedrijven slaan wel wat door, zo is te lezen in mijn posting over vakantieplannen.</p>
<p><a href="http://www.emploit.nl/pivot/entry.php?id=218" title="Lees de rest van het artikel">Lees de rest hier: http://www.emploit.nl/pivot/entry.php?id=218</a></p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2008<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> )</small>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.verdoold.com/2007/12/06/mag-jij-nog-op-vakantie/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Pas op voor Anneke!</title>
		<link>http://www.verdoold.com/2007/11/30/pas-op-voor-anneke/</link>
		<comments>http://www.verdoold.com/2007/11/30/pas-op-voor-anneke/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Nov 2007 00:17:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wilco Verdoold</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[(o.a.) door mij]]></category>

		<category><![CDATA[Publicaties]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.verdoold.com/?p=11</guid>
		<description><![CDATA[Soms discussieren we op <a href="http://www.emploit.nl">Emploit</a> over het wel of niet benaderen van mensen die in hun (bijvoorbeeld Linkedin) profiel aangeven niet op zoek te zijn naar een baan. Deze week maakte iemand het echter wel erg bot. Ene Anneke belde naar Sogyo en vroeg naar een collega. Ze gaf aan dat ze student was en de betreffende collega wilde benaderen voor een interview. Mmm vaag, je weet wel zijn naam, maar niet zijn e-mail en wel waar hij op dit moment werkt? Anyway onze standaard aanpak om collega’s niet lastig te vallen is de contactgegevens van de betreffende persoon even e-mailen naar de betreffende collega, die kan dan zelf beoordelen of hij wel of geen contact wil opnemen. De reactie die mijn collega kreeg op de vraag wat voor interview/onderzoek de student met hotmail adres precies wilde hebben was wel erg vaag…]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Soms discussieren we op <a href="http://www.emploit.nl">Emploit</a> over het wel of niet benaderen van mensen die in hun (bijvoorbeeld Linkedin) profiel aangeven niet op zoek te zijn naar een baan. Deze week maakte iemand het echter wel erg bot. Ene Anneke belde naar Sogyo en vroeg naar een collega. Ze gaf aan dat ze student was en de betreffende collega wilde benaderen voor een interview. Mmm vaag, je weet wel zijn naam, maar niet zijn e-mail en wel waar hij op dit moment werkt? Anyway onze standaard aanpak om collega’s niet lastig te vallen is de contactgegevens van de betreffende persoon even e-mailen naar de betreffende collega, die kan dan zelf beoordelen of hij wel of geen contact wil opnemen. De reactie die mijn collega kreeg op de vraag wat voor interview/onderzoek de student met hotmail adres precies wilde hebben was wel erg vaag…</p>
<p><a href="http://www.emploit.nl/pivot/entry.php?id=213" title="Lees de rest van het artikel">Lees de rest hier: http://www.emploit.nl/pivot/entry.php?id=213</a></p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2008<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> )</small>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.verdoold.com/2007/11/30/pas-op-voor-anneke/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Ik heb al een baan</title>
		<link>http://www.verdoold.com/2007/07/17/ik-heb-al-een-baan/</link>
		<comments>http://www.verdoold.com/2007/07/17/ik-heb-al-een-baan/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 Jul 2007 11:28:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wilco Verdoold</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[(o.a.) door mij]]></category>

		<category><![CDATA[Publicaties]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.verdoold.com/?p=10</guid>
		<description><![CDATA[Afgelopen maandag sprak ik met een sollicitant. Hij had vrijdag een intake gehad bij een ander bedrijf en daarna besloten zijn baan op te zeggen. In het weekend nam ie nog even kort zijn mail door en trof onze uitnodiging voor een intake gesprek.

Dinsdag zou hij het andere bedrijf laten weten wat hij zou doen - eigenlijk had hij vrijdag die keuze al gemaakt - maar Sogyo klonk toch ook wel erg aanlokkelijk.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Afgelopen maandag sprak ik met een sollicitant. Hij had vrijdag een intake gehad bij een ander bedrijf en daarna besloten zijn baan op te zeggen. In het weekend nam ie nog even kort zijn mail door en trof onze uitnodiging voor een intake gesprek.</p>
<p>Dinsdag zou hij het andere bedrijf laten weten wat hij zou doen - eigenlijk had hij vrijdag die keuze al gemaakt - maar Sogyo klonk toch ook wel erg aanlokkelijk.
</p>
<p><a href="http://www.emploit.nl/pivot/entry.php?id=154" title="Lees de rest van het artikel">Lees de rest hier: http://www.emploit.nl/pivot/entry.php?id=154</a></p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2008<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> )</small>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.verdoold.com/2007/07/17/ik-heb-al-een-baan/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>De Nerd, de Geek en Sogyo</title>
		<link>http://www.verdoold.com/2007/03/25/de-nerd-de-geek-en-sogyo/</link>
		<comments>http://www.verdoold.com/2007/03/25/de-nerd-de-geek-en-sogyo/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 25 Mar 2007 10:54:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Wilco Verdoold</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[(o.a.) over mij]]></category>

		<category><![CDATA[Publicaties]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.verdoold.com/?p=9</guid>
		<description><![CDATA[<i>Kent u het verschil tussen een Nerd en een Geek? Dat verschil kan Wilco Verdoold van Sogyo u goed uitleggen. Kort gezegd: Een Geek is communicatief behendige Nerd! Geeks hebben passie voor technologie, innovatie en de “connected world”, maar zijn niet wereldvreemd of contactgestoord. Er is niets mis met nerd als geuzennaam, maar de toekomst is aan de geeks. Volgens Wilco heeft de oude garde van IT bedrijven veel talent laten liggen. Talent dat nu door het bedrijf van Wilco bij elkaar wordt geveegd in één naam: Sogyo.</i>

Zo start <a href="http://www.sogyo.nl/wp-content/uploads/Publicaties/DeNerddeGeekenSogyo.pdf">het interview</a> wat in maart 2007 verscheen in <a href="http://www.managementview.nl/">Management View</a>. 

Tot besluit nog even de afsluiting van het interview…
<i>“Wij zijn continu op zoek naar nieuwe medewerkers, geeks, digitale denkers en doeners, die niet alleen software willen ontwikkelen, maar ook zichzelf en de organisatie waar ze voor werken.”</i> Het liefst had ik nog een link opgenomen naar onze vacatures, maar dat mocht niet ;-) dus dat doe ik dan maar hier: <a href="http://www.werkenbijsogyo.nl">www.werkenbijsogyo.nl]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><i>Kent u het verschil tussen een Nerd en een Geek? Dat verschil kan Wilco Verdoold van Sogyo u goed uitleggen. Kort gezegd: Een Geek is communicatief behendige Nerd! Geeks hebben passie voor technologie, innovatie en de “connected world”, maar zijn niet wereldvreemd of contactgestoord. Er is niets mis met nerd als geuzennaam, maar de toekomst is aan de geeks. Volgens Wilco heeft de oude garde van IT bedrijven veel talent laten liggen. Talent dat nu door het bedrijf van Wilco bij elkaar wordt geveegd in één naam: Sogyo.</i></p>
<p>Zo start <a href="http://www.sogyo.nl/wp-content/uploads/Publicaties/DeNerddeGeekenSogyo.pdf">het interview</a> wat in maart 2007 verscheen in <a href="http://www.managementview.nl/">Management View</a>. </p>
<p>Tot besluit nog even de afsluiting van het interview…<br />
<i>“Wij zijn continu op zoek naar nieuwe medewerkers, geeks, digitale denkers en doeners, die niet alleen software willen ontwikkelen, maar ook zichzelf en de organisatie waar ze voor werken.”</i> Het liefst had ik nog een link opgenomen naar onze vacatures, maar dat mocht niet <img src='http://www.verdoold.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> dus dat doe ik dan maar hier: <a href="http://www.werkenbijsogyo.nl">www.werkenbijsogyo.nl</p>
<p><a href="http://www.sogyo.nl/in-de-media/de-nerd-de-geek-en-sogyo/" title="Lees de rest van het artikel">Lees de rest hier: http://www.sogyo.nl/in-de-media/de-nerd-de-geek-en-sogyo/</a></p>
<hr /><small>Copyright &copy; 2008<br /> This feed is for personal, non-commercial use only. <br /> The use of this feed on other websites breaches copyright. If this content is not in your news reader, it makes the page you are viewing an infringement of the copyright. (Digital Fingerprint:<br /> )</small>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.verdoold.com/2007/03/25/de-nerd-de-geek-en-sogyo/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>
