Bijdragen van — oktober 2006

Wervings en selectiebureaus bieden vooraf op allerlei manieren meerwaarde voor kandidaat en opdrachtgever, maar helaas zit onder het koren veel kaf. Het kaf duid ik meestal aan met de term wervingsbureau (deze bureaus doen namelijk zo goed als niet aan selectie), soms lijkt de term CV-boer echter een beter op zijn plaats. De strategie van [...]